organisationsentwicklung

Zusammenarbeit gestalten.

Entwicklung ermöglichen.

Wirksamkeit stärken.

Ich begleite Teams und Organisationen dabei, wertschätzend zusammenzuarbeiten, Prozesse und Strukturen sinnvoll zu gestalten, visionsfokussierte Ziele und Strategien zu entwickeln, Klarheit in Erwartungen und Kommunikation zu schärfen und vorfreudig Neues zu wagen.

Gemeinsam schauen wir auf Teamkultur, Führung und Strukturen – und entwickeln zielorientierte Lösungen, die zu euch und euren Herausforderungen passen.

“Meine Workshops sind dann erfolgreich, wenn alle Teilnehmenden inhaltlich angeregt, persönlich angesprochen und nachhaltig motiviert wurden, etwas zu verändern. Spaß darf dabei nicht zu kurz kommen.”

Workshop-bereiche

Teamkultur & Zusammenarbeit

Vertrauen, Feedback, Konflikte, Fehlerkultur, Kommunikation und gemeinsame Werte.

Führung & strategische Ausrichtung

Führungsverständnis, Vision, Strategie, Ziele, Prioritäten und die Entwicklung von Mitarbeitenden.

Ausbildungen

Scrum Alliance: Agile Leadership, 2022

Scrum Alliance: Product Owner, 2023

Institut für Coaching & Achtsamkeit: Systemisches Coaching und kreative Prozessbegleitung, 2025

Strukturen & Arbeitsweisen

Rollen, Verantwortlichkeiten, Meetings, Prozesse und persönliche Arbeitsorganisation.

qualifikation

Erfahrungen

2020 habe ich die NGO Future Matters mitgegründet, in der ich fünf Jahre in der Leitung gearbeitet habe. Während meiner Zeit dort, habe ich verschiedene Verantwortlichkeiten getragen, u.a.:

  • Teamleitung der klimapolitischen Strategieberatung

  • HR & Operation Management

  • Fundraising

  • Organisationsentwicklung

  • Community Management

  • Public Speaking